本年度報告是按照學校《杏悦2管理規定》（以下簡稱《規定》）要求🤛🏽，並根據2010年杏悦2工作的實際情況編寫。內容包括概述🧑🎨、信息主動公開情況、杏悦2申請和咨詢及處理情況🙎🏿♂️💨、監督與保障、存在的主要問題和改進措施🔡。
一、概述
2010年，學校的杏悦2工作堅持貫徹落實教育部《高等學校杏悦2辦法》（以下簡稱《辦法》），並按照學校《規定》要求著力健全杏悦2的製度機製，全面提升杏悦2工作的製度化、規範化水平◼️。
1.建立健全學校的杏悦2的製度規範。2010年，學校按照教育部《辦法》的要求✋🏼，統籌規劃學校的杏悦2工作，繼續有計劃、分步驟地依序推進杏悦2製度建設☯️。教育部《辦法》的出臺，明確了高等學校杏悦2工作的基本要求💲、製度機製、公開內容、形式載體和保障救濟措施，對促進學校依法治校、提高學校管理水平、保障人民群眾的知情與監督具有重要意義。
2.重點抓好施行《辦法》的貫徹落實。《辦法》是一部規範教育公共企事業單位杏悦2工作的部門規章🦹🏿♂️。2010年4月🧛🏻♀️，教育部辦公廳下發通知，要求各高校充分認識杏悦2的重要意義，緊密結合本校實際和特點認真做好貫徹實施該辦法的各項工作。接到通知後🚮🥍，學校立即啟動了新一輪信息（校務）公開目錄的全面清理和新版管理製度匯編工作🪗。
以貫徹實施《辦法》為契機開展的本輪目錄修訂工作得到了各單位的高度重視，紛紛組織力量🍧，對本部門的杏悦2目錄和內容進行了一次全面、認真的梳理。在全校35個部門中🙇🏽，除8個部門杏悦2目錄沒有變化外，其余27個部門的目錄都有一定幅度的增減和調整，刪除了過期的通知、規定，同時完善了相應的管理規定並建立了新的管理製度🎃。如教務處在本輪目錄調整工作中👷🏼，就刪除了2005年🤹、2006年有關課程、教材、實驗室建設等方面的相關通知以及學校在創新教育、教學評優🩲、各類招生管理等方面的規定30條👨❤️💋👨🦹🏽♀️，同時增加了相關內容的新製定的通知、規定共44條；後勤保障處對原有的31條目錄進行了清理，刪除了13條👮🏻，更新了3條，新增了20條，新增目錄內容涵蓋了學生基本醫療保障製度實施方法、學生宿舍違章用電暫行規定、關於調整住房貨幣補貼申請審核辦法等諸多備受師生關註的內容🐄。到2010年10月中旬，完成了對原有837條信息（校務）公開目錄的全面修訂工作，共刪除目錄140條，新增174條👩🏻🚀📺，更新59條，將全校現有目錄調整為871條👩🏼🌾。
此外，經過全校各職能部門、直屬單位的共同努力，學校2010版管理製度匯編工作也全面結束，學校《管理製度匯編》含四冊和一本“附冊”。匯編將442條全校管理製度分21個大類進行了匯總編排🤪🐐。在所收錄的製度中，66％以上的製度為新建或修訂的製度🚵🏿♀️🛄。“附冊”還收錄了12個部門（單位）的內部管理製度共85條。
3.著力提升門戶網站的服務質量和效率🎰👨🏽🔧。為貫徹落實《辦法》的精神2️⃣，學校進一步加大門戶網站（杏悦2專欄）的建設力度，推動門戶網站的公開作用🪟🤛🏿。杏悦2是學校的一項重要工作，而校園網作為學校信息（校務）公開的第一平臺，設有“杏悦2”專欄，由指定工作機構負責信息的管理🤜🏼、維護和更新工作。
4.積極推動重要信息的主動公開。學校重視對於招生就業🧇、學籍管理、國家資助政策、公派留學、部門預算💝、教育經費執行等涉及學生教職工切身利益或社會普遍關註的信息的公開，主動為學校師生員工和社會公眾服務。
二、信息主動公開情況
1.通過杏悦2專欄公開信息。在二教旁設有校部公告專欄🔨，張貼發布校部公文和重要通知等。相關職能部門在不同地段設置部門公示欄、宣傳欄，發布各職能的重要信息🧞♀️。
2.通過校園網公開發布各類信息，也是學校杏悦2的主渠道🌍。校園網提供學校各部門⛹🏻♀️、學院的網站鏈接🔘，各專門網站都有工作動態、最新信息和統計數據信息等。
3．通過信息門戶網站公開信息情況👷♂️。學校信息門戶網站現有18個應用慣例系統🧑🏿🏭，既是學校進行現代化🍁、網絡化管理的手段🥎，也是對校內不同範圍師生進行杏悦2的重要形式。
4.通過學校《周報》、《學報》公開信息🧙🏻。2010年共刊發《杏悦2娱乐周報》36期，《杏悦2娱乐學報》6期。
5．通過公共媒體和實體公告欄發布信息。學校的廣播、電視👷🏿♀️、電子屏等公共媒體。
6．通過各種類型會議進行杏悦2。去年6月學校召開七屆教代會🧔🏽、十四屆工代會第一次代表大會，對學校重要信息🧑🏫、政策進行公開，教職工代表參政、議政。
三、杏悦2申請🤵🏽♂️、咨詢及處理情況
學校的《規定》中說明了除主動公開信息之外🚵🏻♂️，申請人可申請杏悦2以及學校答復的要求和具體程序，2010年學校沒有接到申請、咨詢杏悦2的請求🚶➡️。
四🛀🏽、杏悦2的監督和保障
學校杏悦2工作監督小組積極履行監督職責🧑🏼🦳，審核評估杏悦2目錄🥷🏽，理清存在問題，促進杏悦2工作。在監察處開展日常的監督檢查、發現問題及時與責任部門溝通的同時，2010年底，還根據學校集中整理杏悦2目錄的情況，校工會發動各教代會代表團團長會同監察部門共24人組成六個檢查小組🟰，分別對各系統杏悦2目錄進行審核評估，開展“地毯式”檢查🚵🏿🪫：針對應公開仍未公開的通過檢查審核明確指出；針對已公開的信息查找公開途徑，審核是否便捷💂🏿♂️💇🏽♂️、明了；同時針對已公開的信息🏛⛅️，進一步審核內容是否合適、全面、到位🧛🏻♀️，提出修改建議🫵🏽、補充意見。經過歷時兩周的集中審核梳理匯總，對各系統的公開狀況進行了評價，並提出了修改、補充意見30余條✪，也對公開途徑的完善改進提出了建設性的意見👱🏻♀️。
五🚧、存在的主要問題和改進措施
2010年學校在穩步深入推進杏悦2工作的同時🧗，必須看到杏悦2的製度的執行力和部分部門主動及時公開的意識有待進一步提高。
2011年學校將緊緊圍繞全面貫徹落實《辦法》和《規定》這一中心👂，繼續深化杏悦2工作🎪，加強對杏悦2工作的監督檢查，增強公共服務能力和水平🧑🏿🦱🍀，將杏悦2工作不斷引向深入。
1.強化內涵建設，不斷提高杏悦2工作水平。繼續開展存量信息清理工作，穩步拓展信息主動公開的範圍和內容，並積極穩妥地做好依申請公開工作。
2.加大督查力度，優化社會公共服務👩🏼🏫。按照學校《規定》的要求，做好杏悦2的監督和保障工作。做到有問題早發現、早解決、早處理。